2004年7月1日，云南范畴内全面启动员工诊疗互帮互助，保山市各个公会执行 尽心尽意为员工服务项目 的服务承诺，把员工对幸福生活的憧憬做为公会的长远目标，持续探寻改善服务项目方法、扩展服务项目方式、改善服务核心理念、提高服务水平。2017年来，本市均值每一年机构鼓励十万之上员工参加活动，总计补贴员工14.4万多人次。近三年来，总计为2850三人申请办理补贴2727.五万元，参与互帮互助员工、得到补贴总数和补贴额度均呈持续上升发展趋势。
没病我帮人，有患者帮我 是保山市各个公会秉持着的互帮互助经济共享服务宗旨。在各个公会创建的贫困家庭员工档案中，因病致贫贫困的占比较高，许多员工得病害怕看、害怕住院治疗，许多 员工迫切需要公会可以在就医看病层面给予协助。
依靠职工互帮互助的能量，取之于员工，用之于员工，用员工的钱为员工做事，使广大群众尤其是困难职工切身体会到党和国家及其工会的关爱，切切实实地共享资源改革发展成效，提升 员工的福址和幸福感。 保山市市总工会副书记张卉道出了员工诊疗互帮互助在联系群众、提高公会团队的凝聚力间的实际意义所属。
员工诊疗互帮互助系统软件的重构，产生了很多大变化。为融入新形势下，切合创新发展发展趋势，全省各个公会与时俱进工作方式，在全新升级的诊疗互帮互助工作模式下将业务流程和服务项目保证无缝拼接，能够更好地服务项目于广大群众人民群众。
为能够更好地服务项目于员工，服务项目于农村基层，2020年，省总工会员工诊疗互帮互助管理中心协同公安机关、医疗保险、人社厅等单位，创新能力地发布了手机上App互帮互助系统软件，现阶段员工诊疗互帮互助系统软件圆满完成升级升級。本市也积极主动普及化营销推广员工手机上App互帮互助系统软件，完成参互员工本人申请，简单化办理手续，减少补贴周期时间，合理地提升 申请办理高效率，进一步缓解了业务员、代办公司员的工作目标、压力，进一步提高了公会服务项目人民群众的水准。 张卉详细介绍道。