一年来，本市积极主动宣传策划贯彻执行《条例》，坚持不懈治理整顿、全过程管控、预防融合、源头治理，进一步标准工资支付个人行为，确立薪水偿还行为主体，在维护保养拖欠工程款利益层面获得了阶段性成果。根据进行集中化宣传活动，进一步提升了劳动力企业依规付款拖欠工程款的主动性，提高民工依规消费者维权的观念，构建维护保养民工劳务报酬利益的优良社会舆论自然环境。

据了解，本市依照 操纵增加量，解决总量 的标准，立即核处 拖欠工资 案件线索，多种渠道为民工处理拖欠工资难题。自2020年12月全国各地拖欠工资案件线索服务平台启用至今，本市共接受全国各地除根拖欠工资案件线索服务平台转送拖欠工资案件线索997件（含往年拖欠工资案件线索，有的将近十几年）。截止4月末，已解决并根据审批954件，共涉及到民工3499人，薪水8039万余元，解决率是95.7%。其他拖欠工资案件线索正按期限和程序流程解决中。

市人力资源局劳动保障局有关责任人就被欠薪民工有什么救助方式、怎样搭建多方面共创管理体系确保拖欠工程款付款等难题回应了新闻记者提出问题。