据了解，为增加“双招双引”幅度，本市从6月1日起，在全省范畴内进行历时一个月的“招商引资项目落地式集中化行动月”和“建设项目进展集中化行动月”主题活动，创建了市领导干部联络区县媒介的生产调度体制，进一步促进招商引资工作管理提升和建设项目积极推进。
在接着举办的交流会上，杜延安征求了亳州高新区招商引资项目落地式存在的不足和下一步工作分配报告，对亳州高新区近些年招商引资工作、建设项目和社会经济发展趋势获得考试成绩给与毫无疑问。杜延安强调，要把招商引资工作和建设项目做为经济开发区是社会经济发展的“第一竞技场”，果断摆脱“机关化”趋向，全体人员出战大抓招商合作、紧抓新项目，借调骨干力量到一线去、到公司去，全力以赴为公司搞好服务项目，促进新项目尽早建成投产投产。
杜延安规定，要聚焦点招商引资项目落地式，抓牢签订、拿地、动工、基本建设、建成投产、投产六个阶段，搞好“四送一服”和提升经营环境工作中，保证 签订新项目早落地式、落地式新项目早动工、动工新项目快基本建设、完工新项目早建成投产、建成投产新项目早投产。对批而未建、动工又停产等存有低效能闲置不用商业用地的新项目，要依规依规、可循方法、倾其所有协助公司处理因难，适用新项目尽早开工基本建设；对因各种各样缘故的确没法动工或扩建工程的新项目，要依规依规取回土地资源。
杜延安注重，亳州高新区要勇当全省社会经济发展趋势的领头雁、标杆，进一步提升精神实质，竭尽全力，不断拉涨榜样、扩张优点、补短板、提高劲头，全力以赴促进经济开发区创新发展发展趋势，为新环节智能化幸福亳州市基本建设作出贡献。
市人民政府理事长戴力参与调查。