坚持精准 选 ，有力配强干部队伍。 我们全家都真切地享受到了党和国家那么好的惠民政策，也看到了基层干部的辛勤奉献。 李新洁曾是拉嘎村永前老寨的贫困户，在扶贫政策扶持下，他靠着勤劳的双手脱了贫还成了村里的致富带头人，谈到乡村振兴，他充满了期待： 希望新来的干部能给我们带来新的资源和技术，让我们的产业发展得越来越好 ... 看到村民们热切期盼的眼神，责任感使命感油然而生。我一定要想方设法带领拉嘎村的老百姓过上富足幸福的生活。 到达驻地后的第一书记鲁荣兴这样说。孟连县积极总结运用脱贫攻坚经验，紧扣 建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务 工作目标，注重 选 派 联动、 供 需 对接，选优选强驻村队员，确保人员派得下、沉得住。
坚持统筹 派 ，加强基层服务能力。孟连县严格按照 尽锐出战 要求，引导各级各部门要把持续选派驻村第一书记和工作队作为抓党建促乡村振兴的重要举措和转变机关作风、培养锻炼干部的有效途径，切实把优秀干部派往乡村振兴第一线。同时持续健全和完善驻村帮扶长效机制，注重精准选派工作，坚持 先定村，再定人 根据各村资源禀赋和发展实际，结合帮扶单位优势和选派干部专业特长，全力发挥行业帮扶作用。 我有驻村帮扶经验，在乡村振兴中，我报名接续奋战。 在本轮选派中，不仅有青春洋溢的新面孔，还有很多原脱贫攻坚驻村帮扶老队员也主动请缨，请求再立新功。目前，全县选派驻村工作队40支，选派第一书记（工作队长）40名，选派驻村工作队员116名，其中第一书记（工作队长）40名。实现了全县39个村和1个抵边社区工作队选派全覆盖的目标。
坚持有序 换 ，确保工作持续稳定。明确交接步骤，严格交接程序，制定交接清单，通过召开专题会、座谈会等组织新老驻村工作队员做好工作交接和实现新老队员有序衔接、有序轮换，确保驻村工作不掉线、不断档，保证驻村帮扶工作的连续性。坚持严管厚爱，严明 军纪 重管理，严格落实考勤、请销假、工作报告、纪律约束等制度，用铁的纪律打造铁的乡村振兴队伍。 我们要抓住乡村振兴这场 及时雨 ，发扬三牛精神，大力发展产业增加农民收入 ... 全体驻村队员们正共同携手描画着现代版边地绿宝石的 富春山居图 。