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楚雄州外派劳务服务中心探索就业新模式
相关案例: https://www.gyxmad.com/yunnan/ 本文标签: 云南楚雄门头店招

服务热线:400-6060-805 时间:2021-06-08
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 38名机场地勤工作学员代表进行培训成果展示,动作整齐划一。 5月28日下午,州外派劳务服务中心掌声雷动、歌声飞扬,中心第一期政府专职消防员和机场地勤培训班暨第四期境外炼油厂管道工结业典礼在这里举行。


铿锵嘹亮宣誓声,坚定不移初心梦。今年18岁的郑平来自楚雄市苍岭镇,当得知州外派劳务服务中心将培训输送一批政府专职消防员时,郑平就第一个来报名参加培训。他说: 我小时候就梦想当一名消防员,现在我的梦想就快要实现了,我感到非常的自豪与骄傲,我一定要刻苦训练,团结队友,尽职尽责,做一名合格的消防员。

精准服务稳就业,技能培训惠民生。据州外派劳务服务中心主任文有德介绍,13名政府专职消防员培训结束后,将赴浙江嘉兴市消防支队参加3个月的集训后上岗;第一期机场地勤培训班的38名学员将到北京大兴国际机场和北京首都国际机场面试,面试合格就可上岗;第四期境外炼油厂管道工5名学员将在国内炼油厂实习3个月,实习期满如果疫情缓解,将到国外炼油厂从事管道组装工作。

请企业 点菜 ,让中心 配餐 。多年来,州外派劳务服务中心有效整合全州外派劳务培训资源和人力资源,组织好外派劳务宣传、发动、培训、输出管理等相关工作。并加强对外联系,与省内外多家实力雄厚、信誉较好的国际劳务公司开展合作,通过实行订单式、定向式培训,进一步拓展了劳务输出空间。文有德表示: 此次3个班的培训输送,使中心的劳务输出实现了从低端劳务向中高端劳务、从体能型向技能型转变,也实现了从国际输出与国内输出的结合,弥补了我州劳务输出的短板和空白。

除了有力的就业推荐,优秀的员工素质也为该中心开展劳务输出挣足了优先录用的资本。中心加强与劳务输出人员的联系沟通,更好地为他们做好服务,使他们工作安心、家属放心、用人企业省心,为彝乡儿女 走出去 搭建了平台,让众多怀揣梦想的彝乡儿女实现了人生梦想。 

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