在外贸进出口岗位方面，外贸销售人才招聘需求占外贸核心岗位的53.9%，跨境电商运营(14.3%)、采购/供应链管理(13.4%)排在其后。虽然传统外贸岗位仍在“挑大梁”，但产业风向的变化正向就业市场渗透。
报告显示，作为新型贸易业态，跨境电商凭借其线上交易、非接触式交货和交易链条短等优势，为外贸企业应对外部不确定性发挥了促进作用。一季度，传统外贸销售一职的需求呈现同比下降态势，而跨境电商运营招聘需求规模较同比猛增190.9%，人才需求结构变化与产业迭代形成呼应。
报告指出，跨境电商运营处于人才需求快速增长、供给跟不上的阶段，目前招聘薪资达8755元/月。一季度跨境电商运营人才需求TOP10城市中，武汉排名第六。
数据显示， 外贸进出口行业人才需求虽有扩张，但人才供给相对滞后，竞争指数仅有13.7，在外贸核心岗位中垫底，同时又是招聘薪资最高（8755元/月）的岗位。