为深入推进党史学习教育和“我为群众办实事”实践活动，进一步加大劳动争议仲裁案件的调解力度，提升仲裁院办案效率和为民服务水平，六师劳动人事争议仲裁院在受理现代石油员工集体欠薪案后，始终坚持“调解优先”的原则，主动为申请人和被申请人搭建调解平台，并多次赶赴企业、电话联系当事人，耐心细致、反反复复地宣传相关劳动法律法规以及违反劳动法等应承担的法律后果和责任，积极与当事人双方进行庭前沟通，推进调解工作有力进行。 7月27日至30日，仲裁院采取10名以上申请人为一组的集体立案方式，集中4天时间共审理4起合议庭案件，涉及人数46名，共计解决职工欠薪金额达92万余元，切实将“快立、快调、快结”的裁审要求落到了实处。在庭审中，仲裁院工作人员在查明案件事实的基础上，积极引导争议双方在平等自愿、协商一致的基础上进行劳动争议调解。经过努力，双方当事人在互谅互让、平等协商的基础上，终于达成一致调解意见，有效化解了劳动者与用人单位之间的矛盾，较好地解决现代石油化工有限公司欠薪纠纷。 “真是辛苦你们了，帮我顺利拿到企业欠发工资。衷心感谢你们的无私帮助！”申请人陈某在领取完《调解书》后感激地说。