河南墙体广告 本报讯（记者杨勇/文图）收取押金，被扣工程款；被逼拉事务，不然被罚款……近来，河南美巢住所装饰有限公司（以下简称美巢装饰）多名江苏籍工长宣称遭到公司“潜规则”，被需求拉“回单”和被扣押工程款，因而萌生了团体换岗的主意，但美巢装饰却不情愿交还被扣押的工程款和押金。6月13日16时13分，记者接到爆料赶到坐落郑州市花园路与纬五路交叉口向南不远处路西的美巢装饰门口时，发现这儿拉起了写有“美巢还我血汗钱”字样的条幅（如图），而且拉条幅的人员和美巢装饰拿着相机拍照的工作人员发生了抵触。
据拉条幅的人员说，美巢装饰是一家住所装饰公司，他们是美巢装饰的工长，几年前与美巢装饰签有合作用工合同书，并依照需求交了1万到2万元不等的押金。合同到期后，两边虽未续签合同，但因两边签定的施工项目没有结束，合同主动顺延。
在合同顺延时间，美巢装饰先后又扣押了每位工长数万元工程款作为押金，使每位工长押金数目增加到8万元。工长们宣称他们并不情愿，但苦于在美巢装饰手下干活，遭受这样的“潜规则”也很无法。
依照两边签定的合同需求，工长从美巢装饰接活，美巢装饰对工长进行结算，正本两边合作愉快，风平浪静，但是后来美巢装饰除了给工长派单，还需求工长“拉回单”（拉事务），完不成使命要扣钱。据江苏工长张先生反映，曾经是一个季度完不成“拉回单”的使命要扣3000元，如今一季度需求完结6万元的“拉回单”使命，不然要被罚款5000元。
一名不愿透露姓名的工长说，装饰工程有赢利大的，也有赢利小的，工长并不能“挑肥拣瘦”，如果美巢装饰派单下来工长不干，还会被罚款。
为了争夺接到优质的工程，工长会从公司掌握项目的司理手中运作，运作时也要遭受“潜规则”。他说，如今从美巢装饰接单后，由于层层克扣，到工长手里几乎没有什么赢利，有的工程干欠好还会赔钱。
在美巢装饰干赚不到钱，还要承受高额的罚款，这让一些工长发生了换岗的主意。当前，有18名工长需求退出美巢装饰自谋出路，但美巢装饰不情愿交还工长们的8万元押金。
美巢装饰一名陶姓司理在承受记者采访时说，押金的工作要依照合同上约好的待工程竣工质保期到了之后，才干予以交还。而工长们则说，每项工程的质保押金在工程款结算时已经被扣下来了，与8万元押金并不是一回事。如今他们不想干了，美巢装饰理应先交还他们的押金。
据一名业界人员透露，适当一部分装饰装饰公司只有少数的资金用于事务运营和开支。有的乃至是“白手套”的皮包公司。为了处理本身资金疑问，他们一般一方面联络一批工长收取工长押金，用于本身内部运营；另一方面靠收取业主的装饰定金或预付款、赊取装饰资料等方法筹措更多的资金，来用于事务运营。“有的装饰装饰公司由于没有资金运营事务，乃至靠拖欠承建工人的薪酬来补给。”
■律师说法
河南博澳律师事务所律师潘振旭：这篇报导反映出两个主要疑问：美巢装饰是不是大概退回工长的押金；美巢装饰让工长“拉回单”和罚款的做法是不是合法。
押金，一般是一方当事人将一定费用存放在对方处确保自个的行动不会对对方利益形成危害，如果形成危害的能够以此费用据实付出或另行补偿。在两边法律关系不存在且无其他胶葛后，则押金应予以交还。美巢装饰扣押工长们的押金要看他们签定的合作用工合同书是不是依法实行结束和有无其他争议。
从报导来看，“在合同顺延时间，美巢装饰先后又扣押了每位工长数万元工程款作为押金，使每位工长押金数目增加到8万元”。这部分工程款转变成押金的进程是不是合法呢？若美巢装饰未经工长一方赞同，将扣押的工程款转变成押金的行动就是不合法的，应当予以交还，并应付出扣押工程款时间发生的法定孳息。若美巢装饰与工长一方协商一致并修改或许签定补充协议断定扣押工程款转变成押金，则返还押金应当在合同停止后。而在合同之外，又需求工长“拉回单”，不然就罚款的做法更是不大概的。
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