该县制定下发通知，明确要求对驻村扶贫工作队队员的管理严格执行重大疾病报告制度、请销假和外出报备制度等，严肃纪律，强化日常管理。

为保证驻村扶贫工作队伍在脱贫攻坚期内保持相对稳定，该县不再对驻村工作队员进行集中调整轮换，因身体原因、家庭存在特殊困难等确需调整的，按照 一进一出 原则进行个别调整。目前，仅对8名确有特殊困难的工作队员进行了调整。

为提振工作队员信心，该县一方面对工作队员中的先进模范进行宣传，另一方面进行思想动员、鼓舞斗志。

该县还严格落实后勤保障制度，切实关心支持工作队员，使他们安心驻村、发挥作用。及时发放生活补助、通信补贴、工作经费，并为驻村工作队员购买人身意外伤害保险，严格落实省级《关于进一步加强脱贫攻坚一线干部艰苦保障和紧急医疗救治工作的通知》精神。