聚焦高质量就业目标的实现。姚安县人社局着力推进终身职业培训体系建设，提高劳动者就业能力，千方百计拓宽就业渠道，增加就业岗位，统筹推进高校毕业生等重点群体就业，稳定和扩大就业规模，促进就业结构更加合理。截至目前，完成城镇新增就业2808人，城镇失业人员再就业700人，就业困难人员就业580人，农村劳动力新增转移就业5885人，脱贫劳动力转移就业10650人。

聚焦织密扎牢社会保障安全网。按照 全覆盖、保基本、多层次、可持续 的要求，姚安县人社局全力构建 法制社保、全民社保、惠民社保、便民社保、安全社保、智慧社保 的社会保险体系，健全社会保险基金预算管理和保值增值机制，强化社会保险基金监管，确保基金安全可持续运行。目前，全县城镇职工基本养老保险参保17140人，企业职工参保8150人，机关事业单位养老保险参保4670人，城乡居民养老保险参保12.91万人，工伤保险参保11600人。

聚焦高素质专技人才队伍的打造。姚安县人社局积极推进人才发展体制机制的改创新，着力探索完善专业技术人才和高技能人力培育、联系、服务措施和评价办法，不断优化人才聚集和发展环境。现已完成2021年公开招聘事业单位工作人员的计划申报、发布公告、报名、资格审核、考试、资格复审、体检、考察、公示，公开招聘的7名事业单位工作人员、14名紧缺人才、招募的8名三支一扶人员已上岗。

聚焦和谐稳定劳动关系的构建。姚安县人社局创新劳动关系协调机制、纠纷调解机制，提升劳动人事争议调解仲裁效能，推动劳动保障监察综合行政执法体制改革，努力构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。并认真开展夏季欠薪专项行动，共接到楚大高速、楚姚高速建设领域等投诉举报差欠农民工工资问题148件，截至目前，除2件举报投诉正办理外，其他举报投诉均已办理，共为农民工追讨工资658万元，涉及农民工796人。