官庆军带头发言，查摆自身在“政治站位模糊弱化、思想观念陈旧僵化、责任担当推卸软化、标准质量应付矮化、进取精神疲沓钝化、服务意识被动淡化、工作作风漂浮虚化”七个方面的问题，并结合工会工作实际查摆市总机关存在的问题。

官庆军对市总工会“思想破冰引领发展突围”大研讨活动前一阶段工作进行了小结，他指出，通过前期组织多种形式的学习，市总机关“思想破冰”大研讨活动取得初步成效，机关干部达到了思想高度统一，学习有感悟、工作有思考。下一阶段要在继续学习交流研讨的基础上，对照“七块坚冰”，把自己摆进去、把工作摆进去，有步骤分层次严肃认真查摆问题，列出问题清单逐一整改；要结合自身思想、结合工会工作、结合部门工作，在服务中心、服务职工、服务基层，创新工作方式方法、提升工作质量、转变工作作风等方面找病症、找短板、找差距、找不足、找“冰源”，坚决杜绝避重就轻、应付交差、大而化之、不了了之的工作作风。

市总各班子成员、副县级领导干部结合工会工作依次发言。当天下午，市总机关以支部为单位进行学习交流，全体机关党员干部结合本单位、本部室工作，畅谈学习体会和工作感悟，为推动活动走深走实打下坚实基础。