党委高度重视，争当素质练兵 领头雁 。按照 以练促训、以练促战 的工作理念，锚定 四个铁一般 的移民管理队伍标准，结合工作实际完善练兵制度，制定了详细的训练方案，细化工作措施。严格落实 每周教育训练计划 ，每周四下午站主官和党委班子成员带头参与训练，机关全员参与训练，党委带头做表率，机关为基层作表率，迅速在全站掀起素质练兵热潮。

科学按纲施训，加大素质练兵 推进力 。严格按照练兵工作要求，聚焦队列训练、体能训练、政治理论、边检业务、警务实战训练等方面，丰富练兵形式，科学组训、严格施训，极大地提高了民警的训练热情，不断增强队伍的凝聚力、向心力和战斗力，提高整体综合素质和实战本领。

完善考核机制，更新素质练兵 动力源 。建立 周测试、月考核、季排名、年评比 考核机制，定期分析每名民警教育训练情况特点，将考核结果与量化考核、评先评优等相挂钩，鼓励先进、鞭策后进，民警训练的积极性、主动性有力凸显，为迎接总站2021年度全警实战大练兵考核提供了强劲动力。