11月30日，新化农商银行2022年 农信普惠暖三湘 跨年 开门红 动员大会召开。总行班子人员、部门负责人、机关全体人员、支行行长、分理处主任等150余人参加会议。省联社娄底办事处党组书记严桦出席并讲话。

会上，党委委员、副行长卢爱军深入解读2022年跨年 开门红 竞赛活动方案，并对方案中的考核目标、考核原则和考核重点作阐述说明。

党委副书记、行长张晓明作动员讲话。他表示，开门红是全年工作起好步、开好局的关键节点，强调当前工作要聚焦四个方面，一是要认清当前形势，切实增强紧迫感和责任感，高度重视，抢抓先机，化被动为主动，迅速投入到 开门红 工作中去；二是要瞄准目标，突出重点，认真学习开门红活动方案，细化目标任务，突出贷款营销、客户拓展、不良压降、存款提质四个重点；三是要严格考核，压实责任，主动担当作为，创新工作思路，层层压实责任，严禁弄虚作假；四是要全员上阵，全力以赴，充分发挥全行员工的资源优势，全行上下立即行动，努力奋斗，迅速形成策马扬鞭、换挡提速的浓厚营销氛围，全力完成目标任务。

省联社娄底办事处党组书记严桦对新化农商银行2021年所取得的成绩给予充分肯定，期待该行在跨年 开门红 活动中能够取得优异成绩。就跨年 开门红 工作，他要求，要增强责任意识，高度重视，严格执行， 开门红 工作只许成功，不许失败；要坚定必胜信心，迅速进入工作状态，开展行动，跑出 新化 加速度，要以 跳起来摘桃子 的拼劲， 咬定青山不放松 的干劲， 不达目标不罢休 的硬劲全面实现 开门红 ；要严格考核机制，加大员工管理和考核力度， 开门红 工作要遵循 准时、均衡、全面、合规 原则；要创新发展思路，注重存量与增量相结合，线上与线下相结合，进攻与防守相结合，重点营销与捆绑营销相结合，注重把存款客户变成贷款客户，把贷款客户变成存款客户，把单一客户变成多样客户。

纪委书记、监事长曾晨杰对会议进行了全面总结，并就分管工作进行了安排部署。

新化农商银行2022年 农信普惠暖三湘 跨年 开门红 的帷幕已经拉开，工作号角已经吹响，全行上下坚决贯彻落实总行党委决策部署，统一思想、凝聚共识、紧盯目标、万众一心、奋力拼搏，开启高质量发展新篇章，让开门红实现 满堂红 。