此次预算绩效监督选择社会关注度高、部门分配和使用财政资金量大、涉及民生项目比较多的10个部门开展重点监督。监督由州人大常委会预算工委拟定监督工作方案，提出监督对象、监督方式、时间安排等具体要求，通过公开程序，引入竞争机制，确定开展绩效监督工作的第三方中介机构。
本次绩效监督评价，主要采取用心听、全面看、深入核等方法，确保绩效监督结果真实、准确、客观。通过访谈，听取不同主体和不同层面的情况介绍，包括单位负责人、项目负责人、财务负责人的情况介绍和意见建议，努力做到客观、全面地反映部门整体绩效状况。按照本次绩效监督的重点内容，深入实地了解部门整体绩效实施的具体情况，以直观感受弥补书面资料信息量的不足，有利于进一步掌握真实资料。
本次绩效监督评价结果表明，总体上看，绩效目标方面：绩效指标明确、合理、公开，各项目实施方案合理可行。绩效准备方面：预算资金安排合法合理，成立了预算绩效监督相关领导小组，对 四本预算 全覆盖进行事前、事中和事后绩效管理。绩效管理方面：实施责任主体明确，项目管理办法严谨，资金到位率、预算执行率较高，且不存在截留、挤占、挪用、虚列支出等情况，节支增效措施得力，绩效运行监控有效。绩效结果方面：大多数项目年度绩效完成较好，数量、质量、时效指标较高，成本节约措施得当，项目资金产生了较好的社会效益，服务对象或受益群体满意度较高。
通过本次预算绩效监督工作，从部门预算绩效管理制度建立健全和执行情况、预算执行情况、绩效管理情况以及相关目标实现情况等方面进行分析，总结经验、查找不足，为部门预算绩效管理工作提供可行性参考建议，充分发挥预算绩效监督作用，促进各项政策和措施的全面落实，不断提高财政资金使用效益。