积极引导新型职业农民和经营主体创新管理模式。其中，宏源合作社创新合作农场 分场包干 管理模式，实现小田变大田、农民变股东；云福公司创新万亩柑橘园扶贫车间 分户包干 管理模式，被表彰为全国脱贫攻坚先进集体；绿色果品公司创新 分片包干 管理模式，提高了石榴的产量和品质；万向公司赠送股份给员工，让员工从打工仔变成股东，充分调动员工积极性。

加大生产技术和产品品牌创新力度。其中，宏源合作社推广运用葡萄单幅连棚降密提质促早熟技术，创立 楼铁源 品牌；云福公司积极开展柑橘苗木繁育技术和标准化建园的研究和实践；绿色果品公司开展 会理石榴+突尼斯软籽石榴=宾川软籽石榴 的石榴品种试验，宾川软籽石榴品质不断提高，获得全国地理标志证明商标；康砖公司革新砖瓦技术，获得33项专利；纯境公司协助县委、县政府打造 宾果儿 公共品牌， 宾果儿 走进人民大会堂并向全世界发布；必军合作社通过引进先进包装技术和电商人才，最高峰时每天线上销售大蒜3万多单；泰瑞公司创建 一马平川 青花椒品牌，带动省内10余个州市的贫困群众种植青花椒4.2万亩，帮助1.6万户贫困户脱贫。

注重就业创业的创新。其中，宏源合作社建起能容纳700多人的培训大厅，经常性开展培训，让 门外汉 变 产业工 ；云福公司、绿色果品公司吸纳大量返乡农民工，让农民工变成创业者、带富人和农场主；宾杰公司发挥熟悉销售渠道的优势，让打工者变成经纪人，建起宾川农产品销售的网络体系；县电商协会致力于电商技术培训，让返乡农民工、大学生低成本就业创业。