确保社会保险待遇按时足额发放。今年1月至10月，全市共发放基本养老金96.27亿元。按照国家统一部署，顺利完成2021年全市企业、机关事业单位退休人员养老待遇调整工作，调整补发金额已于6月23日全部发放到位，共为37.28万名退休人员补发1月至6月份养老金20.17亿元。
深入推进全民参保计划。通过“社会保险宣传月”精准宣传，不断提高群众的社保政策知晓率；全面压实各级参保扩面主体责任，着力推进工业园区企业职工参加社会保险、符合条件的机关事业单位工作人员应保尽保；进一步扩大助保贷款实施范围，提高政策保障能力。今年1月至10月，全市城镇职工基本养老保险参保人数达125.29万人，工伤保险参保人数59.01万人。
全面加强社会保险基金管理。通过执行基金财务管理制度，合理编制社会保险基金预算，强化管理，建立预算考核评价和激励约束机制。今年1月至10月，城镇职工基本养老保险基金征缴59.32亿元，工伤保险基金征缴1.03亿元，全面完成省下达的基金征缴计划。
积极落实社保重点改革任务。市人社局全力做好企业职工养老保险全国统筹对接准备工作，积极推进全市企业职工养老保险全国统筹信息系统建设先行先试工作，完成省级集中信息系统历史数据整理和归集上报，为实现养老保险全国统筹信息系统上线运行打下坚实基础。
全力做好工伤保险工作。在全市范围内选取11家大中型企业开展了工伤预防工作，强调各方职责，压实责任，基本做到“工作风险人人知晓，工伤预防时时牢记”；继续延长阶段性降低工伤保险费率政策至2022年4月30日，一类至八类行业用人单位在国家规定的行业基准费率基础上由下调20%调整为下调50%。今年1月至10月，全市参保单位减收工伤保险费5830万元。
切实加强社会保险稽核。推动稽核方式优化升级，加强数据筛查比对。今年以来，共核实85人次存在死亡冒领、重复领取、违规参保等情况，涉及金额254.63万元，对相关人员均已开展追缴追偿。
大力提升经办服务能力。推动高频服务事项优流程、减材料、压时限，积极对接全国养老保险关系转移接续平台，推动企业职工养老保险、机关事业单位养老保险（含职业年金）转移接续业务联网办理；规范社保待遇领取资格认证工作，全面推行“静默认证”方式，对高龄老人和行动不便的特殊人群等提供预约上门认证服务。