重实践守初心，擦亮组工干部 为民底色 。坚持以人民为中心，在大讨论中涵养新时代组工干部的爱民为民情怀，着力培养接地气、知下情、善作为的干部。深入开展 双报到双服务双报告双考核 ，推动机关党建融入城市党建，截至目前，机关党支部28名在职党员到社区累计开展党组织活动20场次、服务时长达50.59小时，党员活动127场次、服务时长达268.99小时。以问题为导向，把效率和效能始终贯穿在大讨论活动中，广大组工干部下沉基层一线，走进田间地头，做到摸实情、问民需、解难事、办好事，推动重点工作提质增效。为着力解决基层人才匮乏问题，发挥组织部门整合资源 牵线搭桥 优势，配置各方优质资源，在摸清基层人才服务需求的基础上，联动行业主管部门精准选派94名专家下沉到109个行政村（社区）破解产业发展瓶颈，培育技术推广和成果转化示范项目，助力
乡村振兴，服务全市发展大局。
重实干砺作风，擦亮组工干部 担当底色 。持续在高质量党建引领高质量发展上下功夫，把实施乡镇党委书记抓基层党建特色项目作为在基层组织建设进程中落实 项目工作法、一线工作法、典型引路法 的重要举措，在深入开展 大讨论 中推动全市组织工作形成打擂比武、比学赶超的浓厚氛围。自 大讨论 活动开展以来，利用 蒙自党建 公众号开设基层党建 晒项目 赛成绩 专栏，展示书记抓基层党建特色项目成果，分享经验、交流做法，在全市形成争先创优、你追我赶的干事创业氛围，进一步提振党员干部精气神，抢抓在 大讨论 活动中拓展新局的机遇。
