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据介绍,为使产学研平台引进更多科技创新人才,宁波高新区专门成立了人才工作领导小组,建立人才项目合同化管理、评分评级等管理机制及人才“引—育—服”生命周期一件事工作体系,对人才产生了极大的虹吸效应,宁波新材料联合研究院已累计引进、孵化项目700余个。目前,该高新区高新技术产业增加值、战略性新兴产业增加值占规上工业增加值比重分别达94%和81%以上。