湖北荆州墙体广告　《荆州市员工根本医疗稳妥暂行办法》(以下简称《暂行办法》)已于2014年7月1日正式实施。记者昨悉，近来，市政府法制办联合市人社局对《暂行办法》进行具体解读。
　　2012年2月，市政府出台《荆州市员工根本医疗稳妥暂行规定》(以下简称《暂行规定》)，规定了员工根本医疗稳妥的参保规模、缴费规范、报销份额等内容。2014年1月，因《暂行规定》有用期已满，荆州修定出台新的《暂行办法》，保证方针有用联接。
　　荆州员工根本医疗稳妥规 定的参保规模包括：本市行政区域内的机关、企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、有雇工的个体工商户(以下简称用人单位)及其员工都应依法参与员工 根本医疗稳妥；自愿参与根本医疗稳妥的无雇工的个体工商户、未在用人单位参与员工根本医疗稳妥的非全日制从业人员、参与员工根本养老稳妥的人员及其他灵敏工作人员(以下简称灵敏工作人员)可自愿参与员工根本医疗稳妥；收取赋闲稳妥金时期的赋闲人员依法参与员工根本医疗稳妥。
　　员工根本医疗稳妥的缴费规范依据参保目标的不一样，分三种类型：用人单位和员工参与员工根本医疗稳妥，按用人单位8%，员工2%的份额缴费；灵敏工作 人员参与员工根本医疗稳妥，可以按全市上年度在岗员工平均工资为基数灵敏挑选10%和5%两种份额缴费，所需费用由自己承当；收取赋闲稳妥金时期的赋闲人 员参与员工根本医疗稳妥，以全市上年度在岗员工平均工资为基数，按10%份额缴费，费用从赋闲稳妥基金中列支，自己不缴费。
　　按照2015年度在岗员工平均工资为39648元核算，2016年7月1日起履行2017年度参保人员缴费规范如下：一是用人单位和员工别离按相应 份额缴费；二是灵敏工作人员参与员工根本医疗稳妥，可挑选按155元／月(即1860元／年)或330元／月(即3960元／年)的规范缴费，费用由自己 承当；三是收取赋闲稳妥人员参与员工根本医疗稳妥缴费规范为330元／月，从赋闲稳妥基金中列支。
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