担当、靠前服务。抓队伍培养，结合年度人才工作要点，融合 干部规划家乡 、人才回引等行动，培养各行业服务型人才。抓优质服务，聚焦重点部门、重点行业、重点人群，以最便捷、最高效、最温暖的行动为企业和群众提供 一站式 服务。抓督促落实，组建由县纪委监委、县委组织部、行业部门联合成立的督查小组，深入窗口部门、项目现场、企业一线实地了解情况，现场问题现场督促解决、现场推进落实。抓示范带动，各部门紧紧围绕职能职责，引导广大党员干部进企业和到窗口志愿服务，主动亮身份、亮职责、亮承诺，持续优化营商环境 软实力 。

同时，探索开展优化营商环境 六大行动 ，助推营商环境大优化大提升。开展 思想破冰 行动，以提高思想认识、转变服务理念、提升服务水平为突破口，锻造优化营商环境 主力军 。开展 一线考核 行动，在服务群众、助力企业、项目工作等一线识别考察干部，校准优化营商环境 风向标 。开展 汇聚英才 行动，以创新开展 博南英才 计划为抓手，依托复旦大学对口帮扶资源优势，重点在引才、育才、用才、留才上下功夫，构筑优化营商环境 新高地 。开展 强基固本 行动，以创新打造 一带两圈 党建示范区为核心，激发基层党组织服务企业和服务群众的内生动力，夯实优化营商环境 主阵地 。开展 企业问计 行动，以 大理之问 大讨论活动为契机，持续开展 我为产业发展献一策 活动，激发各级干部全力办好惠企惠民实事，当好优化营商环境的 店小二 。开展 素质提能 行动，在全县各级各部门全面开展 素质提能 行动，通过以学促行、以行践学，争当优化营商环境的 排头兵 。