据介绍，《规划》结合我省省情，提出了“十四五”时期促进就业的指导思想、基本原则、主要目标、重点任务和保障措施。《规划》提出，要培育新动能带动新就业形态发展，促进数字经济领域就业创业，支持多渠道灵活就业和新就业形态发展，支持民营企业稳定发展增加就业，落实乡村产业振兴战略拓宽就业渠道。

在稳步提升就业质量方面，《规划》提出，到2025年，我省要实现劳动报酬与劳动生产率基本同步提高，覆盖城乡劳动者的社会保障体系更加健全，劳动权益保障进一步加强，劳动关系更趋和谐，更多劳动者体面劳动。到2025年人力资源质量大幅提升、结构进一步优化，全省从事技能工作的劳动者总量达到1000万人，高技能人才总量达到155万人以上。

此外，《规划》提出，聚焦高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体，着力稳住全省就业基本盘。突出做好高校毕业生就业，促进高校毕业生市场化社会化就业，深化高校毕业生就业服务；畅通城镇青年就业渠道，强化城镇青年就业帮扶；推进农村劳动力转移就业，实施劳务品牌促进就业计划，支持农民工就地就近就业；健全退役军人就业保障体系，统筹其他重点群体就业。对零就业家庭、残疾人等就业困难群体，提供更加精细化服务，对难以市场化就业的，利用公益性岗位托底安置，兜住兜牢民生底线。