“要想收成好，必须在花椒开花前后喷施保花保果肥……”3月15日，在广安市前锋区青花椒现代农业园区，村民们正围在龚伟身边学习青花椒春季管护要领。

龚伟是四川农业大学林学院教授、省学术与技术带头人、前锋柔性引进的专家人才。

“有教授带着干就是不一样，我们种椒心不‘焦’。”这些年，让椒农心服口服的不是龚伟的头衔，而是龚伟时常到这里“把脉开方”，让青花椒成为“摇钱树”，富了口袋。

不仅如此，龚伟还协助四川广安和诚林业开发有限责任公司，成功培育出业界领先的“无刺青花椒”“低海拔贡椒”“双色花椒”等全新青花椒品种，广安青花椒还被认定为四川省林木良种，荣获国家地理标志商标，勇夺四川生态旅游博览会商品展金奖。

越来越多像龚伟一样的优秀人才奔向前锋，挑起大梁，成为前锋经济高质量发展的主力军。

前锋如何奋起“二次创业”？前锋区委、区政府牢固树立抓人才就是抓发展的工作理念，始终坚持党管人才原则，强力推进人才强区战略，念好人才引育留用“四字诀”，激发人才创新、创业活力，为发展提供坚强有力的人才支撑和智力保障。

人材者，求之则愈出，置之则愈匮。前锋区定期赴各地高校宣传推介，依托驻外招商机构设立引才工作站，引进高层次急需紧缺专业人才96名，与12名专家达成合作。设立区、镇、村、组四级招工服务点1134个，聚集产业人才7000余名。不断完善配套措施，积极为人才解决工作、生活上的“后顾之忧”，营造“近者悦、远者来”的人才聚集环境。

聚天下英才而用之，让各类人才心有所向。前锋区高度重视人才培养，不断完善培养机制、制定培养计划、创新培养模式，逐步打造出一支契合现实需要、符合长远发展的过硬人才队伍。“十三五”期间培育教育、医疗等专业人才2400余名，高素质农民2.3万名，吸引1500余名优秀农民工返乡创业。大力推动文艺人才队伍建设，“宕渠双竹连响”等文艺节目登上央视春晚舞台。

聚天下英才而用之，让各类人才才尽其用。前锋区选派各类专家人才到基层开展各种活动300余场。号召农村致富带头人103名进入村“两委”班子，涌现出“全国劳动模范”王世强等20余名创新创业典型。创新“地校企+协会”合作模式，引导1000余名技能人才助力乡村振兴。让人才对经济社会发展的助推器、催化剂效果不断凸显。

聚天下英才而用之，让各类人才居有所安。“十三五”期间，前锋区通过政治引领、提高待遇、服务保障多措并举，为人才提供良好的工作生活环境。累计慰问各类专家人才1000余人次，发放各类人才补助693.8万元，兴建园区人才公寓近600套。大力宣传弘扬各类先进模范，营造尚贤重才良好氛围，让各类人才在前锋干事创业有奔头、有想头。

随着一项项关于人才引进、培养、服务的有力举措落地，截至目前，前锋区人才总量近3.54万人，这些齐聚前锋的英才正成为新时代前锋蓄势腾飞的“引擎”。