据省公务员局局长房波介绍,本年我省共面向社会揭露应考公务员6868名,其中省直机关及直属单位598名。从省直应考状况看,本年省直共核减和撤销方案2个,而上一年这一数 字是32个,反映出本年职位设置更趋合理,考生报考也更趋理性。省公务员主管部门在全有些析和综合平衡的基础上,断定本年省直机关及直属单位书面考试成绩 合格分数线为45分,根本满意了应考职位需求,没有应考职位撤销的状况,本年省直共有1767人进入面试。
本年我省公务员应考开端探究从优秀工人中考录基层城镇机关公务员,答应我省高档技工学校和技师学院的高档班毕业生报考全省城镇机关(不含街道办事处) 公务员有关职位,共设置可报考的职位1416个,占城镇应考方案总数的62.6%。在当前新规试水第一年,这项“破冰”之举已经初显成效,有1000多名 技校生报考,终究有4人进入了面试。
据记者知道,本年的面试方法有两种,在选用结构化面试为主的基础上,依据应考职位的特色和需求,本年依然安排有些场次的无领导小组讨论的面试试点。为添加面试作业透明度,面试考场设旁听席,邀请有些省党代表、人大代表、政协委员和新闻媒体对面试进程进行现场监督。