日前，州纪委州监委印发《州纪委州监委“每月一讲”工作方案》，搭建“每月一讲”讲堂，开展常态化纪检监察业务培训，破除干部“本领恐慌”问题，全面提升履职能力水平。

州纪委州监委有关负责人介绍，“每月一讲”按照“缺什么、学什么”“什么人缺、什么人学”的原则设置课程、确定培训对象，相互学习，增进交流，有利于实现共同促进提高，全面提升纪检监察干部的综合素质和专业水平，打造开放、活力、特色的干部教育培训品牌。

据悉，自3月起，“每月一讲”在每月最后一个星期五下午举办，以专题辅导为主，采取“机关出题、个人申报、特别邀请”等方式，形成领导带头讲、机关专业讲、部门骨干讲的学习辅导形式，把大培训与小专题结合起来，主动邀请公检法等部门专家专题授课，讲授专题业务，分享学习心得，贯彻学以致用，实现“干、学、教、研”相结合，做到讲堂月月有新主题，学员次次学习有新体会。授课内容以当前工作中存在的重点、难点问题为培训导向，综合业务、监督检查、审查调查部门结合工作实际，提前提出学习需求，主动请缨讲授课程，推动理论实践相结合，以实践检验理论基础。内容涉及政治理论知识、纪检监察业务知识以及人文素养、财政审计专业知识、心理疏导等相关知识。

州纪委州监委有关负责人表示，通过开展“每月一讲”，着力补齐履职能力不足制约工作高质量发展短板，坚定信心、迎难而上、破局突围，着力打造高素质专业化纪检监察干部队伍，不断推动全州纪检监察工作高质量发展。