在市妇幼保健院和市军地共创紧急迎战病毒检测产业基地，攀钢走入关键部门和产业基地修建当场，深入分析医院发展整体规划、医联体、常态疫情防控和产业基地基本建设进展、检验工作能力、紧急集中化学习培训体制创建等状况。在市文化教育招生核心和市文化教育课题研究核心，攀钢细心了解教育考试确保、招录行业信息化规划、教科研核心引进人才、团队塑造等工作中。

实地考察后，在市卫健委、教育局各自举办的交流会上，攀钢征求有关工作情况汇报。他注重，卫生健康工作中和教学行业发展趋势关乎广大群众身心健康福址和社会经济发展全局性，是主要的惠民工程。市卫健委要深层次贯彻执行中间、自治州发展趋势医疗服务营养健康工作的相关决策部署，综合用好我国和自治州的医疗资源，加快建设高品质有效的公共卫生管理管理体系。要对焦重要环节补短板高低项，在全系统软件把组织建设好、把规定立起来、把管理能力和员工素质提上去。要进一步加强公立医院改革这篇大文章内容，为提高公共性健康服务激起新魅力，自主创新释放出来新机遇。教育局要立足于全局性看文化教育、环顾长久看文化教育，以“等不可，慢不得”的进步观念，抢抓机遇、真抓实干，对焦“优先选择”，聚力“高品质”，全方位推进教育改革，坚持不懈权威专家治学，在我市教育部门大力构建一级抓一级、每个人担任做事的工作局势，聚集起促进基础教育高质量发展的强劲协力。

攀钢规定，市卫健委、教育局要加强人才培养，把好“进人关”，持续吸收实干型优秀人才、让专业的人办技术专业的事，增加对挂职干部的塑造应用幅度，深入开展人才梯队建设。要一直把党建工作放在首位，加强自身建设，打造出一支廉洁有所为的党员队伍，促进卫生健康、基础教育高质量发展，为乌鲁木齐基本建设宜养、宜学大城市给予顽强确保。

市领导干部孙炳文、刘程民、刘继英、司小扬及有关部门领导成员参与一部分调查。