日前，新闻记者从市医保局获知，为进一步充分发挥医保基金确保民生改善的基本男性性功能，依照市委市政府、市人民政府明确提出的医疗保险工资待遇位列我省第一矩阵的规定，本市调节四项医保相关工资待遇，于2022年5月30日起实行。

一是提升职工医保医院门诊工资待遇，将职工医保医院门诊治疗费本年度额度由1500元提升到3000元，别的现行政策不会改变。二是提升城镇医保医院门诊特殊病种工资待遇，将城镇医保医院门诊慢性病报销占比由 50%提升到65%。三是调节住户大病医疗保险筹集资金规范及起付线。依据住户大病医疗保险管理状况，经计算论述，将住户大病医疗保险筹集资金规范由每年81元提升到90元，资产由住户医保基金划转，自 2021年度实行；起付线规范由 1.3万余元调节为 1.5万余元，自 2022年度实行。四是增强了员工大病医疗保险工资待遇。依据员工大病医保规章制度运作状况，将员工大病医疗保险起付线由 2万调节为 1.5万余元，费用报销占比由40%提升到 80%。