省人力资源局社会保障厅积极与对口帮扶或东西部协作省（市）人社部门提升联络，创建高效劳务协作一对一帮扶体制，适用各个人社部门与对口支援省（市）在本地互设工作平台，为外出务工人民群众给予岗位信息、职业辅导、政策咨询等就业服务。对有跨地区（市）就业意愿的牧区人力资本立即回访技术培训、职业辅导等扶持，积极融洽专业对口省（市）人社部门给予适宜的岗位信息和必需的服务保证，协助完成稳定就业。以“春风行动”“民企招骋月”等公共就业专项活动为媒介，积极邀约对口支援省（市）人社部门机构本地人力资源企业、用工单位（公司）等来青参与劳务协作专场招聘主题活动，普遍构建劳务公司对接平台。
除此之外，我国激励营业性人力资源公司和劳务公司艺人经纪人机构牧区人力资本进行跨地区（市）、跨区域、有组织化劳务外派，立即兑付奖补资金。对完成跨省份、跨区域转移就业的脱贫人口和检测目标，积极协调乡村振兴单位，按照规定给与交通补助。普遍采用订单信息学习培训、定向培训、合作办学等方式，深入开展目的性专项培训，定项机构传至对口帮扶或东西部协作省（市）公司打工。进一步扩张牧区人力资本有机构、产业化出门学生就业占比，提高学生就业创收水准。