纪委监委工作成果怎样量化评价？近年来，丽水市市纪委监委探寻搭建“纪检工作高质量发展指数值”评价指标体系，以专业化、可量化、常态的方式推动全省纪检工作规范性、法制化、规范化，切实提升一体推进“三不腐”水平和水准。

打开“高质量发展指数值”，只看见“政治监督精确度、正风反腐严密度、执纪执法标准度、创新发展成果度、忠诚卫士匹配度”等5个层面豁然入目，一共有19个一级指标、47个二级指标，总成绩100分。丽水市市纪委监委全方位聚焦主责主业，精心策划“质量指数”整体架构，科学合理制订评价指标体系，合理分配权重值分数。

“质量指数”一方面重视正确引导全国各地提高争相观念，激励“横着对比我省”；另一方面又考虑到全国各地人口经济不一样等要素，许多指标值以本地前3年工作情况做标准，加强“竖向超越自己”。与此同时，以易收集、可量化、易统计分析的指标值为主导，对派驻机构改革考评、检举控告指数值“五色图”等现行标准业务考核结论立即换算赋分，完成点评“减肥”，着力为底层“减负增效”。