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黄山市人力资源社会保障局筑牢工伤保险基金“监管防线”
相关案例: https://www.gyxmad.com/anhui/ 本文标签: 安徽黄山门头店招

服务热线:400-6060-805 时间:2022-07-21
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今年是社保基金管理提升年,为标准工伤保险基金的应用,保证工伤保险基金安全性,铜陵市人力资源社会人力资源保障依照标准、统一、方便快捷、高效率的标准,采取有效对策,数管四个同步提升铜陵市工伤保险基金管理方法。


制订表格考评办法,提升数据报送品质。下发《黄山市工伤保险财务、统计报表考评办法》,方法确立县区汇报表格的各类规定和扣分细则,保证统一标准,规范管理。自2021年8月追踪评定迄今,稳步提升了我市数据报送的品质和基金财务统计工作人员的业务能力,压实了工伤保险基金我市“一盘棋”监管的基本,为领导决策带来了合理参谋长。

进行股票基金内控审计,坚决杜绝股票基金内控风险。以申请办理工伤险省部级调剂金工作中为突破口,精心谋划在全区进行工伤保险基金内控审计,财务审计范畴遮盖市本级和隶属区县,审计内容包含2021年度股票基金会计和经办人员业务流程。此外,对我市工伤保险基金内部控制等层面开展一次摸底排查,对发现的问题积极主动整改措施及时,预防基金风险。

创建高效检查机制,加大宣传文化教育幅度。协同县区经办机构,对我市好几家指定工伤协议定点医疗机构政策执行、服务合同执行、工伤事故医治服务项目和花费使用情况,选用数据分析和现场核查紧密结合的方法进行了查验,协作理清工作目标、加强内部结构组织协调,有效提升了工伤协议定点医疗机构基本医疗保险水平和基金使用效率。



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