为贯彻落实全国人才工作会议肉体及《乡村适用人才和农业科技人才队伍建立中长期规划（2010—2020年）》，鼎力增强农业乡村人才队伍建立。经过深化调研，云南省编制了《云南省乡村适用人才和农业科技人才中长期规划（2011—2020年）》，该规划作为云南省第一个乡村适用人才和农业科技人才中长期人才开展规划，是云南省乡村适用人才和农业科技人才工作的指导性文件。
省农业厅担任人引见，依据农业部工作部署，近年来云南省积极展开乡村适用人才认定试点。2013年在5个县、2014年在70个县展开了乡村适用人才认定试点工作。2013年共认定乡村适用人才20615人，2014年共认定乡村适用人才241278人。颁发高级证书609份、中级证书2434份、初级证书4868份。云南省还树立了乡村适用人才带头人培训示范基地，主要目的在于建立一批规范较高、范围适度、产业优势明显、培训功用齐全、带动辐射作用强的示范基地，推进乡村产业范围化开展，增加农民收入。
为使云南省乡村适用人才队伍疾速壮大，近几年，云南省还积极展开新型农民科技培训。“十二五”期间，全省共布置在1530个村举行了1530个培训班，培训7.5万人以上，共辐射带动农民75万户。受训农民人均纯收入增加1个百分点以上，带动周边农民增加0.5个百分点以上。同时，展开“绿色证书”培训。2011年以来，全省共培训学员74.6万余人，经理论考试合格，结业57.1万余人。经消费理论技艺考核合格，有25.2万人取得“绿色证书”，截至目前，全省绿证示范村达231个。2011年以来，云南省认真落实农业部门“乡村劳动力转移就业特别行动方案”，施行乡村劳动力转移培训“阳光工程”，全省农业部门共培训乡村劳动力188万人，完成新增转移就业103.1万人。