党的十八大以来，我市人力资源社会保障部门一直坚持以人民为中心，把解决民生问题做为治国所往，对焦人民群众危难愁盼难题，重点围绕高质量发展的主题风格，进一步强化学生就业优先选择现行政策，促进健全社会保险服务，推动优秀人才数量质量提高，推动劳务关系平安稳定，拿出了一份厚实而最温暖的民生答卷。

坚持不懈增进民生福祉，即是重要职责、重任相托、使用价值所依，更应一件紧接着一件办、一年然后一年干。

党的二十大汇报，对学生就业、社保、人才人事、劳务关系等相关工作进行了统筹部署，为推进人社厅工作高质量发展的指出了正确方向、带来了基本遵循。

奋进新征程，大家应以党的二十大精神实质为指导，团结奋进、同心戮力，更强达到人民群众向往美好生活，以踏踏实实的行为，产生暖烘烘的民生温度，长出沉重的民生工程果子，为建设现代化新滁州市做出新的更大贡献。

市人力资源社会保障部门坚决贯彻落实上级领导部署要求，加强学生就业优先选择现行政策，搞好稳定性和保增长的各项任务。党的十八大以来，我市城镇新增就业总数94.11数万人，无业人员再就业率、就业困难人员扶持率均进行省里每一年下发的工作目标。

重点群体就业长期保持。十分重视大学毕业生、农民工返乡、无业人员、退伍军人等各种学生就业困难群体就业，陆续颁布《滁州市就业工作要点》《春风行动实施方案》《就业援助月实施方案》等政策法规，稳定就业行为主体、推动各种人群学生就业，保证就业前景平稳。

紧靠产业链要求，服务经济发展，做好人力保障。发布“五五”玩法和“四主”方式，在全国率先试着创建“企业用工资金周转池”，我市范畴营销推广电子产业用人调济工作经验，灵活运用人力资源管理，服务公司发展趋势。打造出“2 N”聘品牌与直播带岗、下基层赶集日等系列招骋，进行“千企百校·智谷滁州市”云吸引主题活动，总计进行各种人才招聘会6260场，面向社会运输高质量技术技能型人才超5万余。

稳岗学生就业促增收。执行就业促进行为，增加农村公益岗位开发，协助7.4万多名脱贫致富人力资本稳定就业。进行退捕渔夫就业帮扶，完成调产学生就业397人，调产就业机会100%。推动“三公里”学生就业圈提质提效，全省已基本建设“三公里”学生就业圈65个，接受求职登记近万只，让人民群众就业“最后一公里”更为顺畅。