12月25日，现场记者市人力资源和社会保障局获知，武汉市重点机关事业单位2023年度引入急缺高端人才工作中将要运行。市直单位公立三甲医院、高等院校、普通高中等20多家机关事业单位方案引入硕士研究生及以上学历学士学位或副高职称或以上职称的急缺高端人才500余名。

市社保局相关负责人介绍，有关机关事业单位引入急缺高端人才招考公告将在2023年上半年度相继公布，在其中绝大多数职位的招聘人才将采用免笔试题目、仅面试的形式开展，符合条件的博士生以及具有正高职称工作人员，还可以采用“一事一议”等方式考评引入。各位考生可以关注武汉市社保局官网、各招聘公司官网。

近些年，武汉人力资源社会保障部门逐步完善事业单位公开招聘规章制度，开拓人才引进政策绿色通道政策，确保用人单位自领土主权，适用市直单位环境卫生、教育部门引入急缺高端人才，不断提高社会民生机关事业单位优秀人才业务素质，打造出高端人才汇聚堡垒，提升广大人民群众满足感、幸福感。近三年来，有关机关事业单位累计引入各种急缺高端人才1000余名。