北京墙体广告   记者今天从北京警方了解到，北京市公安局自今年年初部署展开“法律不公 群众不满”疑问大整理作业以来，对一切职责民警一概严肃追责，并安排职责领导和民警进行对于性离岗训练。到当前，共举办三期训练班，训练领导干部130余人，其间，7名训练不合格的现职领导被免职。
据北京市公安局相关负责人介绍，大整理时期，北京市公安局一直坚持“疑问导向”，紧紧抓住发现疑问、整改疑问、解决疑问这条主线，清晰将触及效率低下、作业迁延、法律不标准等疑问作为整理要点。一起，紧盯群众反映激烈的杰出疑问，先后展开了交通、消防、治安等部门杰出疑问专项整理，办案区标准办理运用以及法律不作为、慢作为、推诿扯皮等疑问的专项整理。并经过下派督导组回访110投诉、警情当事人、暗访法律办案场所、要点案子调卷查看等方法自动发现法律疑问。
“疑问不完全整治不放过，疑问案子不纠正不放过。”北京警方对经过各个途径搜集的疑问头绪建立整改账单，逐件挂账督办，逐个期限销账。清晰提出但凡自动发现疑问、整改疑问的单位，能够从轻予以职责追查，关于自立整理不力的单位，从严追查党委和领导职责，并将各单位推动大整理作业情况归入法律质量考评。一起，对于查摆出来的容易发生法律疑问的薄弱环节，北京警方及时安排职责领导和民警进行对于性离岗训练，切实进步民警法律本质能力。
到当前，北京警方经过各部门自查、督导组查看共发现法律疑问7千余个，这些疑问包括法律办案以及公安平常法律办理的全环节、全流程，快到90%的疑问经过弥补完善作业、吊销原决定等方法得到整改。