“专业对口，待遇优厚，在东津我可以充分施展自己的才华。”9月3日，东津国有资本投资集团有限公司（简称东津国投）新员工张芮婧为东津新区的人才服务工作点赞。

张芮婧毕业于东北财经大学金融学专业，今年作为引进人才正式入职东津国投。人才是推动发展的关键动力。今年以来，东津新区坚持以“第一资源”引领“第一要务”，不断以“小切口”办好“关键小事”，以“真功夫”打造“硬核环境”，落实落细服务举措，加快形成新区发展与人才回流的良性互动。

构筑“暖心巢”。东津新区探索政企共同参与的人才住房筹建机制，强力构建从“一张床”、“一间房”到“一个家”住房保障链条。通过“一网申办”，开通线上申请办理渠道，提供“求职应聘免费住宿”服务，让人才无忧入住“浩然一方客栈”人才驿站；建设1356套青年人才公寓，满足各类人才的“拎包入住”需求，实现公共租赁“一体调度”；支持企业利用存量房屋，打造精品公共租赁住房；出台人才购房优惠支持政策，联合5家企业设立绿色通道，推出急件秒批、快审快办等购房优惠服务，累计完成210名人才资格审核，帮助人才选定“心仪家园”，落户东津新区。

搭建“成长梯”。东津新区极力吸引各类人才创业就业，聚拢人才、聚集人气。立足主导产业、企业需求，累计举办线上线下招聘会15场次，32家企业提供430余个优质岗位进场揽才，政企联动招录、引进60余名硕士研究生充实到重要岗位，让各类人才充分展示所学、发挥所长；有效发挥高校人才优势，与3所驻区高校建立实习实践基地，开展实习实训活动，围绕高质量发展的人才需求，实施青蓝结对、导师帮带，联合高校举办专题培训班，进一步增强抓发展、谋发展、促发展的真本领；通过“真金白银”支持大学生自主创新创业，先后为6个大学生创业项目发放补贴9.7万元，推选4个项目获得省级、市级大学生创业扶持。

织密“呵护网”。通过定期筹办特色人才活动，精心制定特色主题，不断提高青年人才的参与度、归属感。开展交友联谊，合力打造形式活泼、气氛愉悦的主题联谊活动；举办共读红色经典读书分享会、法治宣讲、知识竞赛等青年学习活动，推动青年人才修身养性、增长才干；开展交谈联心，邀请专家开展健康知识讲座，引导青年人才调整心态，以更加积极、健康的心理状态面对工作和生活中的种种压力。

未来，东津新区将继续以活力迸发的机制引才育才，以筑巢引凤的方式用才留才，以近悦远来的生态惜才爱才，为东津城市新中心建设提供有力人才支撑。