四川达州墙体广告　　近来，四川达州万源市举行编委扩大会议，专题研究落实安排、编办、人社、财务四部分“四位一体”联动机制，着力构建吃空饷处理长效机制。
　　加强联动协作，标准就事流程。安排、编办、人社、财务四部分加强协作配合，做好数据与信息共享和对接，依照“前环节不建议、后环节不启动”的准则，施行机构编制、安排人事、薪酬核拨联动处理，从源头堵住吃空饷缝隙；坚持“两个一概”：未经机构编制部分审阅下达编制使用方案的，人社部分一概不予处理薪酬手续，财务部分一概不予核拨经费；编制部分对实名制信息当令进行通报，安排、人社部分对通报的人员暂停薪酬调整，财务部分暂停薪酬核发。
　　严厉数据比对，树立预警准则。坚持财务供养人员年审和经费核算审阅准则，对在编人员与财务供养人员、薪酬核定与经费拨付进行当令比对，树立财务供养人员数据比对预警准则，有效根绝超编进人、超龄未退等疑问发作。
　　强化监督问责，保证处理到位。树立健全监督查看协调机制，加大监督问责力度，对违反规定或不仔细履职的，严厉依照中心、省、市有关规定，核减吃空饷单位编制，并严厉追查单位领导和有关人员职责，保证吃空饷处理作业落地收效。