四川南充墙体广告　　国庆前夕，南充市高坪区人民法院采纳有用办法，在一天以内成功执结8起追索劳动报酬纠纷案子，平均年纪68岁的8名请求履行人拿到了拖欠已久的血汗钱12万余元。
　　2012年8月至2015年9月，张某某等8人受雇于南充某电子工业校从事保安、宿管和环卫等作业，后因为年纪太大被校园解雇。解雇后，校园一向拖欠8人劳动报酬一至二万元不等。经多次索要无果，张某某等人先后将校园诉至法院。法令文书收效后，因长时间经营不善，校园无力付出劳动报酬，张某某等人遂向高坪区法院请求强制履行。案子进入履行程序后，履行法官高度重视，一方面通过履行查控体系查询被履行人银行存款或别的适合履行的产业；另一方面通过对校园负责人释理明法，依法奉告拒不履行也许发生的法令结果。终究，经过多番筹措，被履行人自动来到法院履行了法令文书断定的责任。
　　今年以来，高坪区法院紧紧围绕“力求一年基本解决履行难”决议计划布置，充分运用强制办法，依托履行查控渠道，有用推进本地基本解决履行难作业展开，受到当事人和社会大众普遍好评。