广东深圳墙体广告 五年来累计新增工作47.38万人；参保总人数到达4564万人次，五年增长了58%；赋闲稳妥的月发放规范调整至1624元，五年来增幅达103%……5月18日上午，深圳市第六次党代会系列新闻发布活动“民生范畴展开状况”第二场新闻发布会在市民基地举行，市人力资源和社会保证局副局长龚祖兵在发布会上发布了这一系列数据。
　　最低薪酬规范从1100元/月进步至2030元/月
　　龚祖兵介绍，深圳五年来累计新增工作47.38万人，共引入人才65.01万人，应届毕业生工作率92%以上。展开“春风举动”、“南粤春暖”等活动，供给“四免”效劳915场次，效劳求职者150多万人次。城镇挂号赋闲率控制在2.5%以内，“零工作家庭”动态归零
　　五年来，深圳四次进步最低薪酬规范，从2010面的1100元/月进步至目前的2030元/月，月均涨幅16.9%，居前列，完善薪酬辅导价位拟定和发布机制，充分发挥薪酬辅导价位的市场导向效果。五年来，全市规模以上公司劳动合同签定率达98.9%，运用欠薪保证基金垫付欠薪299宗。
　　五年来，深圳累计确定高层次专业人才4620人，累计引入留学人员6万人，到2015年4月底，累计确定海外高层次人才953人，树立24个留学人员创业创业园，陆续建立博士后流动站、工作站、创新实习基地228家，在站博士后已达609人，累计接收博士后1830人。
　　技术人才方面，五年来深圳共向160万人发放技术训练补助2.3亿元，建成66家高技术人才训练基地、50家技术工作站、8家技术大师工作室，全市技术人才总量已达269万人。
　　五年来，全市共立案处理劳动人事争议14.02万件，触及劳动者28.81万人，结案金额超越29.11亿元，年度累计结案率升至93%。