江西赣州墙体广告　　近来，中央安排部、人力资源社会保证部和国家公务员局联合发文发布《公务员考试选用违纪违规行为处理方法》，规则报考者如果有勾结做弊或许参加有安排做弊等特别严峻的违纪违规行为，将永久不允许进入公务员部队。
　　该方法自２０１６年１０月１日起施行，２００９年公布的《公务员选用考试违纪违规行为处理方法（试行）》一起废止。
　　方法在总结公务员选用考试违纪违规行为处理实践经验的基础上，对报考者在报名、考试、调查、体检等环节中的违纪违规景象及处理进行了细化，作了清晰规则。
　　方法规则，对有严峻违纪违规行为和特别严峻违纪违规行为的报考者撤销当次报考资历、不予选用，并记入公务员考试选用诚信档案库，视景象记载５年或许长期记载。
　　方法加大了对考试做弊行为的惩办力度，根据刑法修正案（九）关于安排考试做弊罪的有关规则，进一步清晰了对报考者和选用工作人员的遵法和纪律请求。报考者如果有勾结做弊或许参加有安排做弊等特别严峻的违纪违规行为，将永久不允许进入公务员部队。选用工作人员安排、策划有安排做弊或许在有安排做弊中起首要效果的，给予开除处置。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
　　为有力冲击借用高科技手法的做弊行为，方法总结这些年的实践经验，增加了相同答卷的处理条款，清晰了相同答卷的处理程序。在阅卷过程中发现报考者之间同一门类作答内容相同，并经阅卷专家组承认的，由具体安排施行考试的考试组织给予其该门类（场次）考试成绩无效的处理。
　　此外，方法还完善了违纪违规行为处理工作程序，清晰了现场处置、作出决议前告知、决议书制造及送达、对处理决议不服的救助等一系列程序，为维护考生合法权益、进步违纪违规行为处理工作的规范化水平供给了制度保证。