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耀州区完善四个机制 推进残疾人基层组织建设
相关案例: https://www.gyxmad.com/shanxi/ 本文标签: 陕西铜川门头店招

服务热线:400-6060-805 时间:2015-06-10
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  陕西铜川墙体广告 近年来,铜川市耀州区残疾人联合会始终坚持纵向到底、横向到边的原则,紧紧把握残疾人群体特点,逐步建立完善了四个机制,基层组织建设从无到有,队伍从小到大,日益显现出让残疾人群体“权有保障、人有所为、事有人办、心有所依”等诸多社会功能的基层组织网络建设新常态。
  政策支持机制。从政策上对基层残疾人组织建设的重要意义、指导思想、方针原则、目标任务、发展方向和保障措施等内容给予明确的规范,将残疾人工作列入区、乡镇(街道)、村(社区)“三位一体”责任体系,与政府各项工作同部署、同落实、同检查、同考核。全区9个乡镇、3个街道办事处还选配了兼职副理事长、残联工作专干和残疾人专职委员,协助乡镇(街道)理事长开展工作。178个行政村、13个社区全部成立残疾人协会。
  文明服务机制。服务科学化建设,认真处理好“集”与“散”、“上”与“下”的关系,注重调动并充分发挥区残工委成员单位的业务优势和职能作用,避免了残联“一头挑”的尴尬局面。服务人性化建设,建立健全乡镇(街道)残联专职工作者、残疾人工作协管员、村残协委员“三支队伍”建设,真正实现残疾人工作有人干、干得好、残疾人满意。服务品牌化建设,严格制订工作细则、职业道德等规范性文件,对各级工作机构统一命名挂牌、统一标准创建、统一制度要求、统一业务程序、统一组织管理。
  发展激励机制。通过集中培训、以会代训、巡回观摩、交流、专题研讨等有效方式,引导基层残疾人工作者明确“一个定位”——亦官亦民、地位特殊的事业团体;完善代表、服务、管理”职能;发挥“三大优势”——政策优势、基础优势、地位优势;提高“三种能力”——善于工作的能力、狠抓落实的能力、勇于创新的能力;增强“五种观念”——学习观念、全局观念、创新观念、群众观念、律己观念。
  经费保障机制。残疾人事业经费列入区财政预算并逐年有所增长。基层残疾人专职委员工作待遇全部落实并做到及时发放。落实了这些人的养老保险、医疗保险和工伤保险问题,解决了基层残疾人专职委员的后顾之忧。
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