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“一府两院”工作人员接受特殊“考试”
相关案例: https://www.gyxmad.com/anhui/ 本文标签: 安徽阜阳门头店招

服务热线:400-6060-805 时间:2016-11-01
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 安徽蚌埠墙体广告   10月27日的市十五届人大常委会第三十四次会议上,市人社局局长、市环保局局长、市中级公民法院副院长、市公民检察院副检察长等31位“一府两院”作业人员接受了一场特殊的“考试”——以口头陈述或提交书面陈述的形式进行述职。之后,市人大常委会构成人员还通过评议对其述职状况“打分”。
  依据市人大常委会对于“一府两院”作业人员任前审查和任后监督方法及2016年常委会作业关键,当天的会议上,市人大常委会任命的任职两年以上的“一府两院”作业人员,对履行职责、勤政廉政以及对执行本届以来市人代会及其常委会抉择、决议和审议定见状况,推进法治建造和依法行政、公正司法等作业进行逐个陈述。不仅要述职,常委会构成人员还要现场评估,在“满足”、“根本满足”、“不满足”三个等级中划钩,并写出评议定见。这也是监督法实施后,我市人大常委会初次对“一府两院”作业人员进行述职评议。
  “使我愈加清晰权利是公民赋予,要时间坚持公仆认识。”会后,一位参加述职的作业人员通知记者,述职不仅是对任职期间的小结,也是对履职为民认识的再强化。作为加强和改进新形势下人大作业的具体措施,述职评议是增强人大监督实效的主要方法,是强化权利运转制约和监督系统的有用载体。坚持用准则管权管事管人,是把权利关进笼子的治本之策。在此过程中,同样是对人大常委会构成人员、人大代表和公民群众的再教育,进一步树立民主认识,清晰参加办理国家业务的权利和责任,增强行使监督权的责任认识。
  述职评议不能一述一评了之。采访中记者得悉,常委会构成人员的审议定见、满足度测评表将在归纳收拾后,形成常委会审议定见提请主任会议审议。审议定见除了向述职人员反应,还将抄送“一府两院”和市有关部门。与此同时,市人大常委会还将加强对评议定见执行和整改的监督,最大极限表现评议成果的效果,使之变成主要的经常性的监督作业。
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