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刘畅独掌新希望六和 四川“企二代”接班步伐加快
相关案例: https://www.gyxmad.com/sichuan/ 本文标签: 四川门头店招

服务热线:400-6060-805 时间:2016-06-06
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    四川墙体广告  作为刘永好的长女,1980年出生的刘畅是国内最早一批露脸的“企二代”之一。而刘永好为了培养女儿生长为合格的接班人,更是煞费苦心。她从前被爸爸“雪藏”10年,直到2011年6月16日新期望集团团委正式成立之时,刘畅才首次站在了媒体面前。
    “冻结”以后,刘畅在新期望的重量则是飞速增加。2011年11月,新期望就发布公告,刘畅以非独立董事身份进入新期望董事会。两年以后,刘永 好就决议卸职新期望六和董事长,由刘畅担任新一届董事会董事长。但或许是忧虑“少帅”刘畅经验不足,刘永好在力推女儿成为董事长的一起,还力邀著名企业文 化与战略专家陈春花“出山”,担任联席董事长兼首席执行官。
    至此,新期望六和开端了为期三年的“双董事长制”。三年曩昔,陈春花与刘畅这对“师徒”交出的“成绩单”满足亮眼。从2013年到2015年, 新期望六和净利增幅累计到达27%,而2012年新期望六和的净利润同期降低35.4%。一起,刘畅第一个任期内新期望六和还完成了本香农业、嘉和一品等 多起收买案。
    亮眼的“成绩单”让公司董事会看到了刘畅的能力,从2016年6月起,刘畅开端单独掌舵出售近750亿元的新期望六和。
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