安徽合肥墙体广告 　智联招聘昨天发布《2016年合肥秋季雇主需要与白领人才供给陈述》，陈述显现，2016年秋季，合肥白领竞赛最剧烈的五大工作、五大工作与春季对比都有改动。而合肥区域的十大高薪工作也在悄然改动。
　　竞赛最剧烈的五大工作
　　陈述显现，2016年秋季，合肥区域竞赛指数排行前五位的工作中，房地产、修建、建材、工程工作的竞赛指数最高，其次是环保工作，再次为迅速消费品（食物、饮料、烟酒、日化）工作。此外，医药、生物工程和仪器仪表及工业自动化工作的竞赛也较为剧烈，竞赛指数进入了合肥区域的前五位。
　　而春季时，房地产、修建、建材、工程，银行，交易、进出口，环保和石油、石化、化工是五大“红海”。
　　就春秋两季竞赛工作的对比来看，其相同点是：房地产、修建、工程工作在春秋两季均排在竞赛最剧烈五大工作之首；环保工作均处于春秋两季竞赛剧烈五大工作以内，春季排行第四，秋季排行第二，排行有所下降。岗位流动性弱、对人才的需要小于供给、工业或方针调整等是影响春秋两季工作竞赛剧烈的一起因素。
　　竞赛最剧烈的五大工作
　　工作有五大战场，工作也相同有。
　　在线数据显现，合肥区域2016年秋季竞赛最为剧烈的工作是财政、审计、税务，化工和土木、修建、装修、市政工程。此外，收购、交易和环境科学、环保的竞赛也较为剧烈。
　　剖析以为，财政、审计、税务职位的流动性相对较弱，岗位供给数量有限，所以求职竞赛较为剧烈。在经济结构调整的大布景下，化工类工作的需要削减，释放出较多的人才供给，供需转换下职位竞赛也对比剧烈。土木、修建、装修、市政工程受到房地产工作开展的影响，建造开发类人才的需要和供给都对比足够。收购、交易岗位由于人才供给对比足够，公司的需要量有限，供需不平衡致使工作竞赛对比剧烈。环保工作工作竞赛十分剧烈，环境科学、环保类工作的竞赛也不小。
　　十大高薪工作
　　汇总公司发布的职位信息显现，合肥区域2016年秋季求职期的均匀薪酬水平有所上涨，但在全国的排行有所下降。
　　从公司发布的职位薪酬分布状况来看，合肥区域在线职位税前月薪在4001至6000元之间的职位量最多，占比为38.2%，此外，月薪在8000元以上的职位量占比为18.1%，月薪在6001至8000元之间的职位量占比为19.8%，月薪在4000元以下的职位量占比为23.9%。
　　数据显现，动力、矿藏、采掘、锻炼工作，通信、电信、网络设备，网络游戏，酒店、餐饮，房地产、修建、建材、工程，家居、室内设计、装修装修，基金、证券、期货、投资，学术、科研，银行，跨范畴经营，变成合肥均匀月薪较高的十大工作。