湖北墙体广告 　　我省出台全面管理拖欠农人工薪酬疑问的施行定见，规定在市政、交通、水利等工程建造范畴，建造单位要交200万元以下农人工薪酬保证金，不交不许施工。假如有拖欠农人工薪酬做法，还可进步份额。
　　定见指出，到2020年，我省要使拖欠农人工薪酬的疑问得到底子遏制，努力实现基本无拖欠。各类公司要和农人工直接签定劳作合同，树立员工名册并处理劳作用工存案，由农人工自己签字承认的薪酬记录，施工总承包公司和分包公司要保留两年以上备检。
　　定见要求，修建市政、交通、水利等工程建造范畴，要全面实施薪酬保证金准则，并且不交保证金不发施工许可证，金额最高200万元。假如两年内没发作薪酬拖欠，可依照不少于50%份额减免缴存；发作薪酬拖欠的公司，视其状况依照不少于50%份额进步缴存。
　　除此之外，该定见还清晰，实施“先结算、后存案”准则，建造单位未结清工程款，或许未按合同付出工程款且未清晰剩下工程款付出方案，不能办竣工验收存案手续，不能交付使用，也不能办权属挂号。假如长时间拖欠工程款，有关部门不得批准其新项目开工建造。